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Innovative Workplaces : Making Better Use of Skills within Organisations
2010
As human capital is the source of innovation, one of the policy principles of the OECD Innovation Strategy is to "foster innovative workplaces". Education and training systems must rise to the challenge of providing people with the means to learn and re-train throughout their life. Companies and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012442827
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Arbeits- und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen : Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie
Geithner, Silke - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437160
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
-- Unternehmenskultur -- Unternehmensethik -- Führung -- Lernen und Wissen in Unternehmen. … Unternehmenskultur und -ethik, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch … Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Innovationsmanagement und Lernende Unternehmen im Schwerpunkt General Management und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516684
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517180
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653441
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516938
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Das vernachlässigte Potential peripherer Personalgruppen : Maßnahmen zur praxisorientierten Kompetenzförderung
Rose, Jens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429579
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The Oxford Handbook of human capital
Burton-Jones, Alan (ed.) - 2011
This handbook provides a much needed, authoritative and inter-disciplinary survey of concepts, applications and research on human capital, the stock of human capabilities and knowledge found in organisations.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012669754