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Moralisches Organisationslernen als Antwort auf das lern- und bildungstheoretische Defizit der Wirtschafts- und Unternehmensethik
Geißler, Harald - In: Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung, (pp. 165-222). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296089
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Organisationslernen und Autopoiese
Geißler, Harald - In: Selbstorganisation verstehen lernen : Komplexität im …, (pp. 43-67). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316116
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Ermöglichungsdidaktik - Kriterien einer intrasitiven Kompetenzförderung
Arnold, Rolf - In: Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer …, (pp. 93-114). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011627371
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Betriebliche Weiterbildung, Vorschlagswesen und Umweltschutz : Lernprozesse zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung
Diensberg, Christoph - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729804
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Selbstorganisation verstehen lernen : Komplexität im Umfeld von Wirtschaft und Pädagogik
Dürr, Walter (ed.); Geißler, Harald (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730117
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Lean Management und Personalentwicklung : [6. Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage, März 1994 an der Universität der Bundeswehr Hamburg]
Geißler, Harald (ed.); Behrmann, Detlef (contributor);  … - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009700879
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Die gebildete Unternehmung
Petersen, Jendrik - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729826
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Weiterbildung und Organisation : zwischen Organisationslernen und lernenden Organisationen
Arnold, Rolf (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730083