Background: In the current knowledge age, the performance of logistics firms increasingly depends on knowledge and capabilities they can leverage in value-creation processes. The objective of this paper is to investigate the relationship between knowledge-based human resource management (HRM)...

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wird in den kommenden Jahrzentenein Engpass zwischen arbeitsfähigen operativen Logistikern und Logistikarbeitsplätzenadäquater Anforderungen entstehen. Die auf die Bedürfnisse der Logistik angepassteLeitmerkmalmethode dient der schnellen...