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Ostdeutschland
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23
Theory
23
Personalpolitik
22
Personalentwicklung
14
Unternehmen
13
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12
Human resource development
10
Organisatorischer Wandel
10
Organizational change
10
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East Germany
9
Mitbestimmung
9
Personalwesen
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Administrative reform
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Deutschland <Bundesrepublik>
7
Führung
7
Führungskräfte
7
Managers
7
Personalführung
7
Verwaltungsreform
7
Aufsatzsammlung
6
Betriebliche Sozialleistungen
6
Diversity Management
6
Leadership
6
Organisationsstruktur
6
Strategisches Management
6
Unternehmenskultur
6
Working time arrangement
6
Ältere Arbeitskräfte
6
Compensation system
5
Corporate culture
5
Employee benefits
5
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Online availability
All
Free
5
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Collection of articles of several authors
9
Sammelwerk
9
Aufsatzsammlung
8
Konferenzschrift
7
Conference proceedings
4
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Festschrift
2
Hochschulschrift
2
Arbeitspapier
1
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Graue Literatur
1
Humoristische Darstellung
1
Lehrbuch
1
Non-commercial literature
1
Textbook
1
Thesis
1
Working Paper
1
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Language
All
German
31
English
5
Undetermined
1
Author
All
Wagner, Dieter
33
Böhne, Alexander
4
Seisreiner, Achim
3
Edeling, Thomas
2
Jann, Werner
2
Lang, Rainhart
2
Voigt, Bernd-Friedrich
2
Armutat, Sascha
1
Becker, Manfred
1
Böhne, Alexlander
1
Knebel, Heinz
1
Nolte-Ebert, Heike
1
Nork, Manuela E.
1
Proeller, Isabella
1
Vogel, Dominik
1
Zander, Ernst
1
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Institution
All
Potsdam Summer School in Management and Economics <1, 1996, Potsdam>
3
Deutsches Zentrum für Altersfragen
1
Universität Potsdam / Kommunalwissenschaftliches Institut
1
Published in...
All
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
3
Hochschulschriften zum Personalwesen
3
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung
2
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der Betriebswirtschaft : Beiträge zu einem gemeinsamen Symposium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam und des Instituts für Unternehmungsführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum
1
Arbeitspapier / TU Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Beiträge zum Diversity-Management
1
Bewältigung des ökonomischen Wandels : Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West ; Beiträge zur "1. Potsdam Summer School in Management and Economics" 1996
1
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
1
Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity Management
1
Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity-Management
1
Jahrestagung des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
1
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
1
Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
1
Springer Gabler Research
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
Systemtransformation in Deutschland und Rußland : Erfahrungen, ökonomische Perspektiven und politische Optionen ; mit 46 Tabellen
1
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
1
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Alter und Entgelt entkoppeln
Wagner, Dieter
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
59
(
2007
)
3
,
pp. 6-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003431824
Saved in:
2
Managing Age als Bestandteil von Managing Diversity - das Merkmal Alter als betriebliches Erfolgspotential
Wagner, Dieter
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 113-124)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577748
Saved in:
3
Professionalisierung der Personalfunktion in den neuen Bundesländern
Wagner, Dieter
- In:
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der …
,
(pp. 67-99)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318048
Saved in:
4
Professionelles Personalmanagement in Ostdeutschland: Businesspartner für Klein-, Mittel- und Großunternehmen
Wagner, Dieter
- In:
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : …
,
(pp. 217-238)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755469
Saved in:
5
Personalmanagement in der Mongolei
Wagner, Dieter
-
2005
Das Personalmanagement in der Mongolei bewegt sich zwischen Emanzipation und Transformation. Wird es weiter so vorangetrieben, kann es Vorbild für andere Entwicklungsländer werden.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009448927
Saved in:
6
Personal als Erfolgspotential : Reformbedarf führt zur Professionalisierung von Personalabteilungen
Wagner, Dieter
-
2005
Das Personal stellt zweifellos ein Erfolgspotenzial dar. Es verkörpert eine wertvolle Ressource. Angesichts der Tatsache, dass viele Aufgaben komplexer und dynamischer werden, ist zu bedenken, dass diese eben nur von Menschen erledigt werden können und technische Hilfsmittel letztlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009448928
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7
Management : eine alternative Betrachtung
Wagner, Dieter
(
ed.
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000417742
Saved in:
8
Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung
Wagner, Dieter
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677488
Saved in:
9
Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter
(
ed.
);
Nolte-Ebert, Heike
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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10
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 445-452)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880567
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