Der Aschaffenburger Professor für Unternehmensführung und Allgemeine BWL kommt aus der unternehmerischen Praxis und beginnt mit dem "Überbau", mit allgemeinen Fragen der Führung und Führer, mit verschiedenen Ansätzen der Zielsetzung und visionären Leitbildern. Im 2. Teil geht es um...

Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz! Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexität, Unsicherheit und Volatilität der heutigen Welt zu bewältigen. In "Change" erforschen die Autoren John P. Kotter,...

In ihrem Buch zeigen die Autoren Unternehmen, wie sie mit neuen und innovativen Produkten und Dienstleistungen digitaler werden sowie gleichzeitig ihr Kerngeschäft vorantreiben können. Das Buch erläutert, wie man das schwierige Gleichgewicht zwischen dem Aufbau eines neuen (digitalen)...

Die beiden Autoren, der eine Gründer und Geschäftsführer einer Unternehmensberatung für Führungskräfte, der andere Herausgeber einer Zeitschrift für Führungskräfte, möchten Führungskräfte im Alltag bei der Personalführung unterstützen. Sie beschreiben gut verständlich, wie...

Wer sein Unternehmen in Zeiten permanenten Wandels konkurrenzfähig halten will, kommt am Konzept der Agilität nicht vorbei. Was in der Softwareentwicklung und über das Projektmanagement Einzug in die Teams von Unternehmen gefunden hat, gilt inzwischen als die passende Antwort auf die...

Der Titel des fachlich qualifizierten Autorenquartetts (Wissenschaftler, Berater) basiert auf einem selbst entwickelten Modell einer wertschätzenden, humanzentrierten Organisationsentwicklung. Das aus 5 Phasen bestehende Modell (Define, Discovery, Dream, Design, Deliver) wird auf...