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Führungswechsel im Management : eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen
Struß, Nicola - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001742960
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Globalization of leadership development : an empirical study of impact on German and Chinese managers
Wang, Jingjing - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405386
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Unternehmensleitbilder als Führungsinstrument : Komponenten einer erfolgreichen Unternehmensidentität
Matje, Andreas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003704
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Management Audit : Anforderungen und Profile im Zeitalter der schlanken Führung
Walsh, Ian (contributor); Weber, Gero F. (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268070
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Umdenken im Management - Management des Umdenkens : [Vorträge ... der 7. Betriebspädagogischen Theorie-Praxis-Tage]
Geißler, Harald (ed.); Krahmann-Baumann, Beate (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009700843
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Unternehmensführung und Öffentlichkeitsarbeit : Grundlegung einer Theorie der Unternehmenskommunikation und Public Relations
Zerfaß, Ansgar - 2004 - 2., ergänzte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001646195
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Unternehmensführung und Öffentlichkeitsarbeit : Grundlegung einer Theorie der Unternehmenskommunikation und Public Relations
Zerfaß, Ansgar - 2010 - 3., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836883
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Der Dialog im Unternehmen : Inspiration, Kreativität, Verantwortung
Ellinor, Linda; Gerard, Glenna - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001453184