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Frauen revolutionieren die Arbeitswelt : das Handbuch zur Chancengerechtigkeit
Assig, Dorothea; Beck, Andrea - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591271
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Weiterbildungsmanagement : eine empirische Analyse deutscher Unternehmen
Bäumer, Jens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678732
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Führung und Führungskräftetraining nach dem Vroom/Yetton-Modell
Böhnisch, Wolf R. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087927
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Bildungsmanagement in Unternehmen : Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Diesner, Ilona - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634988
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Wertschöpfung braucht Werte : wie Sinngebung zur Leistung motiviert
Horváth, Péter (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003320468
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Management Skills : Beziehungen nutzen, Probleme lösen, effektiv kommunizieren
Kett, Ingo; Schewe, Gerhard - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868226
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor); Ringlstetter, Max (ed.) - 2011 - 2., erw. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008778524
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Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
Pawlowsky, Peter (ed.); Mistele, Peter (contributor) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583042
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516938
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Die Balance im Management : Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Kobi, Jean-Marcel - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516965