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Delegation through managerial contracts : is hiring a manager a good idea?
Acemoglu, Daron - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000839843
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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The role of social science in the development of education, business and government entering the 21st century : international conference, selected papers
Jucevičienė, Palmira (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490236
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Proceedings of the Employment Managers' Conference ; 1918,May
1919
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009377719
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Globalisierung und Regionalisierung : Bedeutung für unternehmerische und wirtschaftspolitische Strategien
Liebau, Eberhard (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360416
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Die Herausforderungen der Zukunft meistern : Globalisierung, Potentialorientierung und Fokussierung ; Festschrift für Lothar G. Winter zum 70. Geburtstag
Winter, Lothar G. (honouree); Hinterhuber, Hans H. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000151605
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Wege zur Ganzheit : Festschrift für J. Hanns Pichler zum 60. Geburtstag
Pichler, Johann Hanns (honouree);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961101
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Sozialwirtschaft und Sozialmanagement im deutschsprachigen Raum : Bestandsaufnahme und Perspektiven ; [Ergebnisse des Vier-Länder-Kongresses vom 24. - 26. April 2008 in Luzern]
Bassarak, Herbert (ed.); Wöhrle, Armin (contributor) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757622