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Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel
Schwiering, Dieter (ed.); Schwiering, Dieter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000589051
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation
Berlin : Econ - 1.2007-Band 12 ; damit Erscheinen eingestellt
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583937
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"Unternehmenskulturen" unter Druck : neue Managementkonzepte zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Kadritzke, Ulf (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000625501
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Management des Wandels
Hansmann, Karl-Werner (ed.); Schmidt, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610647
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Unternehmenskultur : Erkennen - Entwickeln - Verändern
Sackmann, Sonja A. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674758
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Organisationskultur
Neubauer, Walter; Neubauer, Walter F. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001681062
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Der agile Kulturwandel : 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen
Hofert, Svenja; Thonet, Claudia - 2019
Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es immer mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Veränderung braucht Orientierung. Dabei helfen Modelle, die die vielen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401691
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Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern : Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
Sackmann, Sonja A. - 2017 - 2. Aufl. 2017
Was ist Unternehmenskultur - was nicht?- Was bewirkt Unternehmenskultur? -- Wie kann man Kultur analysieren und … bewerten? -- Wie kann Unternehmenskultur entwickelt und verändert werden?- Was kennzeichnet eine leistungsorientierte … Unternehmenskultur? -- Welche ist in einem dynamischen Umfeld notwendig?- Welche Rolle spielen Führungskräfte bei ihrer Erhaltung …
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