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Die Leistungsträger : Pioniere des Wandels als Garanten der Wettbewerbsfähigkeit
Katzenbach, Jon R. (contributor) - 1999 - Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607515
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Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement
Geilhardt, Thomas (ed.); Mühlbradt, Thomas (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021643
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Organizing health services
Currie, Graeme (contributor); Kitchener, Martin (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004945897
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Innovations- und Demografiemanagement in Gesundheits- und Sozialberufen
Hinding, Barbara (ed.); Kricheldorff, Cornelia (ed.);  … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874913
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Das moderne Krankenhaus : managen statt verwalten
Meier, Jürgen (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730147
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Crew Resource Management für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Rall, Marcus; Langewand, Sascha - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012058150
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Dispensation von Humanressourcen : eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263407
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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490