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Inspiring leaders
Burke, Ronald J. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003998256
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Führungsgrundsätze und Mitarbeiterführung : Führungsprobleme erkennen und lösen
Gabele, Eduard (contributor); Liebel, Hermann J. (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004133023
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Intuition in organizations : leading and managing productively
Agor, Weston H. (contributor) - 1989 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004075601
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Skyhooks for leadership : a new framework that brings together five decades of thought - from Maslow to Senge
Shtogren, John A. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004034621
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Führung in Organisationen : theoretische Ansätze, praktizierte Formen, internationale Entwicklungen ; Festgabe für Carl W. Meyer zum 60. Geburtstag
Peemöller, Volker H. (contributor) - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004008701
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Führungsgrundsätze und Führungsmodelle
Gabele, Eduard; Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A. - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004019043
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Handbuch der Unternehmensakquisition
Raedler, Albert Josef (contributor);  … - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004019411
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Management-Audit : Anforderungen und Profile im Zeitalter der schlanken Führung
Walsh, Ian (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004304193
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Societal culture and management
Weinshall, Theodore D. (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004144248
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International and cross cultural leadership research
Peterson, Mark F. (contributor) - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 8,4 : Special issue (1997)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004261813