This compelling volume considers three significant modern developments: the ever-changing role of women in society; a significant and growing dissatisfaction with current dominant understandings of corporate governance, corporate law and corporate theory; and the increasing concern to establish...

Personelle und kulturelle Vielfalt ist in einem Unternehmen gerade in Zeiten von zunehmendem Veränderungsdruck eine besondere Ressource. Ein Unternehmen, das sich auf Diversity - eben diese Vielfalt der Mitarbeitenden - einlässt, hat bessere Chancen, flexible Handlungsstrategien und...

Introduction: win-win capitalism -- Approaches to corporate-led empowerment in the Global South -- Feminist research in the wake of corporate power -- Branding poverty: the values of women's empowerment -- "Open happiness": empowering emotions -- The entrepreneurialization of feminized labor --...