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Weiterbildungsmanagement : eine empirische Analyse deutscher Unternehmen
Bäumer, Jens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678732
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Personalwesen als Managementaufgabe : Handbuch für die Personalpraxis
Spie, Ulrich (ed.) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691187
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Weiterbildungsmanagement : eine empirische Analyse deutscher Unternehmen
Bäumer, Jens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341565
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Personal im Sozialmanagement : neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis
Bassarak, Herbert (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512399
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Grundlagen internationaler Führung : Schweden, Frankreich, Deutschland
Nolte-Ebert, Heike (contributor); Nolte, Heike (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817508
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Kompetenzmanagement : Grundlagen und Praxisbeispiele
Grote, Sven (ed.); Kauffeld, Simone (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002851689
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Gestaltung der Personal- und Führungskräfteentwicklung : empirische Erhebung, State of the Art und Entwicklungstendenzen
Becker, Manfred - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012835
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Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement
Geilhardt, Thomas (ed.); Mühlbradt, Thomas (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021643