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Wie Google tickt
Schmidt, Eric; Rosenberg, Jonathan; Eagle, Alan - 2015
Inspirationsquelle und kluger Wegweiser. Wie baut man eine fruchtbare Unternehmenskultur auf? Wie entwickelt man wegweisende Strategien …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010479398
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Leadership communication
Barrett, Deborah J. - 2014 - Fourth edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010205810
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International Business To Go : Schlüsselfaktoren im globalen Geschäft
Frank, Sergey - 2018
Internationale Unternehmenskultur -- Kommunikation -- Personal international -- Internationales Geschäft - verhandeln … Rolle spielen hierbei Unternehmenskultur, Personal oder Vertrieb? Und wie kommt es schlussendlich zum Abschluss … internationalen Business. Der Inhalt: Internationale Unternehmenskultur Internationale Kommunikation Internationales …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018660
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Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation & Unternehmenskulturmanagement
Seidler, Detlev - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013417827
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˜Dasœ dynamische Unternehmen : wie Wertewandel, Innovation und Digitalisierung zum Erfolg führen
Schlaepfer, Karla; Welz, Martin - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011587701
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International Business To Go : Schlüsselfkatoren im globalen Geschäft
Frank, Sergey - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881688
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Impression management in the workplace : research, theory, and practice
DuBrin, Andrew J. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667878
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Work, management, and the business of living
El-Meligi, Moneim - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009546949
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Antagonistic and nonantagonistic dialectical contradictions in organizational conflict
Erbert, Larry A. - In: International journal of business communication : IJBC … 51 (2014) 2, pp. 138-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347712
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Handbook of research on effective communication, leadership, and conflict resolution
Normore, Anthony H. (ed.); Long, Larry W. (ed.);  … - 2016
"This book evaluates operational strategies and interpersonal skill development for the successful management of modern organizations, highlighting various governance and interaction techniques that assist in mediating organizational controversies"--
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484042