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Zeitmanagement deutscher und französischer Führungskräfte : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Davoine, Eric; Tscheulin, Dieter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000983407
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich
Steinmetz, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000990076
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Corporate restructuring, downsizing and managerial compensation
Graßhoff, Ulrike; Schwalbach, Joachim - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000992359
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Stuck!? : Organizational reforms and feminization of middle management ; the common mechanism and societal differences
Tienari, Janne - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994590
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Personal liabilities of company directors in German law
Baums, Theodor - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000934045
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Der Klub der Kontrolleure : das Versagen der deutschen Aufsichtsräte
Gaulke, Jürgen - 1996 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000940585
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Untere und mittlere Manager als Adressaten und Akteure des Human-Resource-Managements (HRM)
Schirmer, Frank - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 50 (1990) 6, pp. 707-720
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001097975