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Deutschland
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Germany
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Theory
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262
Sozialforschung
262
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Datenerhebung
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Consumer behaviour
210
Konsumentenverhalten
210
Panel
200
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198
Data collection
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Bias
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Deutschland <Bundesrepublik>
186
Systematischer Fehler
186
Großbritannien
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Messung
170
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164
KMU
164
SME
163
Schweiz
163
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Stichprobenerhebung
150
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149
Österreich
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Aufsatzsammlung
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Giovannoni, Francesco
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Brands & Values GmbH <Bremen>
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Technische Universität Chemnitz / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
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Working paper / Centre for Business Research, University of Cambridge
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Allmächtige PR, ohnmächtige PR : die doppelte Vertrauenskrise der PR
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Berliner Beiträge zur sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Japan-Forschung
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Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
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Contract Management, Apr. 2018, p. 67, Copyright 2018, National Contract Management Association. Used with permission
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Fifth Singapore International Conference on Finance 2011
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Jung & gierig - alt & müde? : Karrieren und Generationenkonflikte im modernen Management
Aichinger, Elisa
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Deutsch, Tina
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Friedrichsmeier, Helmut
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2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223669
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Manager und Ökologie : eine qualitative Studie zum Umweltbewußtsein von Industriemanagern
Brunner, Karl-Michael
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Brunner, Karl-Michael
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Die Selbsteinschätzung des deutschen Topmanagements zu seinen fachlichen und persönlichen Anforderungen
Banfai, Akos G.
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Getting marketing back in the boardroom : understanding the drivers of marketing's influence within the firm
Verhoef, Peter C.
;
Leeflang, Peter
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MSI reports : working paper series
(
2008
)
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,
pp. 83-114
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003727339
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5
Cultural distance, expatriate staffing and subsidiary performance : the case of US subsidiaries of multinational corporations
Colakoglu, Saba
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Caligiuri, Paula M.
- In:
The international journal of human resource management
19
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2008
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pp. 223-239
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The international journal of human resource management
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Contrasting views of results-based management tools from different organizational levels
Frazier, M. Andrew
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Swiss, James E.
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How power dynamics impact the content and process of nonprofit CEO learning
Sherlock, John J.
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Nathan, Maria L.
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(pp. 151-188)
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2008
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The strong, sensitive type : effects of gender stereotypes and leadership prototypes on the evaluation of male and female leaders
Johnson, Stefanie K.
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Murphy, Susan E.
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Zewdie, Selamawit
; …
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106
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pp. 39-60
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