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Sozialkapitalbildung in Organisationen
Iseke, Anja - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583069
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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Groenewald, Horst - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
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Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Höpfner, Rüdiger G. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729850
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Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Höpfner, Rüdiger G. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343982
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Das Wissenspotenzial der Expatriates : zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen
Piéch, Sylke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831283
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The Routledge companion to international business coaching
Moral, Michel (contributor); Abbott, Geoffrey (contributor);  … - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716316
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The coaching manager : developing top talent in business
Hunt, James M.; Weintraub, Joseph R. - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913599
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825952
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Ich lasse mich coachen : Führungskräfte berichten über ihre Erfahrungen
Lubbers, Bernd-Wolfgang - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772906