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Manager und Ökologie : eine qualitative Studie zum Umweltbewußtsein von Industriemanagern
Brunner, Karl-Michael
;
Brunner, Karl-Michael
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Reiger, Horst
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1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000413446
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Die Selbsteinschätzung des deutschen Topmanagements zu seinen fachlichen und persönlichen Anforderungen
Banfai, Akos G.
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3
Getting marketing back in the boardroom : understanding the drivers of marketing's influence within the firm
Verhoef, Peter C.
;
Leeflang, Peter
- In:
MSI reports : working paper series
(
2008
)
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,
pp. 83-114
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003727339
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Cultural distance, expatriate staffing and subsidiary performance : the case of US subsidiaries of multinational corporations
Colakoglu, Saba
;
Caligiuri, Paula M.
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The international journal of human resource management
19
(
2008
)
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,
pp. 223-239
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Chinese managers' career success networks : the impact of key tie characteristics on structure and interaction practices
Bu, Nailin
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- In:
The international journal of human resource management
19
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2008
)
6
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pp. 1088-1107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753360
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Contrasting views of results-based management tools from different organizational levels
Frazier, M. Andrew
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Swiss, James E.
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Sherlock, John J.
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Nathan, Maria L.
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(
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pp. 245-269
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pp. 39-60
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Are corporate political actions ethical? : an investigation of executives in Chinese enterprises
Gao, Yongqiang
;
Wei, Wenchuan
- In:
International journal of business innovation and research
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2006/07
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pp. 464-480
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