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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen
Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008
führen. Die Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung in Deutschland werden sich sowohl auf die Güternachfrage als auch auf … mittelständischer Unternehmen - erstmalig für die Bereiche Absatz- und Personalpolitik zusammen - und formuliert Handlungsempfehlungen … Personalpolitik erst langsam wächst. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375930
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen
Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : eine empirische Bestandsaufnahme
Kranzusch, Peter; Suprinovic, Olga; Wallau, Frank - In: Wirtschaftspolitische Herausforderungen des …, (pp. 223-248). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008649570
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Absatz- und Personalpolitik des Handwerks im Zeichen des demografischen Wandels
Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga; Kay, Rosemarie - 2009
Die Bevölkerung in Deutschland wird bis zum Jahr 2020 stark altern. In einigen Regionen ist bis dahin auch mit einem …
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Absatz- und Personalpolitik des Handwerks im Zeichen des demografischen Wandels
Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga; Kay, Rosemarie - 2009
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Differentielles Personalmarketing
Hummel, Thomas R. (ed.); Wagner, Dieter (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007141
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Effektives Personalmarketing : Strategien, Instrumente, Fallstudien
Simon, Hermann (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546361
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Personalmarketing : Rekrutierung von Nachwuchskräften in deutschen Unternehmen
Hagen, Alexander - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009243488
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Wertorientiertes Marketing und Human Resource Management : Marken und Mitarbeiter als Treiber des Unternehmenswerts
Vomberg, Arnd - 2014
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