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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Groenewald, Horst - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
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Differentielles Mitarbeiterbindungsmanagement : Entwicklung eines Entscheidungsrahmens
Ostrowski, Yves - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009693022
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Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung : eine Strategie gegen den Fachkräftemangel
Thiele, Sabrina - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722727
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Mitarbeiterbindung
Felfe, Jörg - 2020 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und verdeutlicht die wirtschaftliche Bedeutung von Commitment und Identifikation. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt Perspektiven für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139360
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Früherkennung im Human Resource Management : sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421393
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Mitarbeiterbindung
Felfe, Jörg - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008226
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Employer Branding : wie können Unternehmen den "War for Talents" gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?
Schmidt, Christian - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283276
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New perspectives in employee engagement in human resources
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011381861
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik : eine Analyse zweier Umsetzungskonzepte
Kramer, Judith - 2013 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787204