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Handbuch interkulturelle Öffnung : Grundlagen, best practice, tools
Vanderheiden, Elisabeth (ed.); Mayer, Claude-Hélène (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007332
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Die Auswirkungen kultureller Diversität in multikulturellen Innovationsteams auf den Innovationsprozess
Winkler, Viviane A. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009315237
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Survey-Feedback in internationalen Organisationen : affektive Einflüsse auf organisationale Einstellungen
Hausmann, Natascha - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011494882
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Multinationale Arbeitsgruppen : Implikationen für die Führung
Krentzel, Georg August - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550490
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Men and women of the corporation
Kanter, Rosabeth Moss - 2000 - [15.Nachdr. der Ausg. von] 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001493569
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Konflikte in internationalen Unternehmen : Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation
Wagner, Ariane-Sissy - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011989865
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The communitarian organization : preserving cultural integrity in the transnational economy
Foster, Joann McDonald - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004023041
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Special issue Culture and international business
Usunier, Jean-Claude (contributor) - In: International business review : the official journal of … 7,1 (1998)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004042244
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Unternehmen als Kulturräume : eigensinnige betriebliche Integrationsprozesse im transnationalen Kontext
Buhr, Regina - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004343152