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Early careers of managers and young professionals : an integrative approach to contemporary careers
Hanappi, Doris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516878
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Qualifikationsstruktur und Bildungspolitik
Schimmel, Ulrike S. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425773
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Kompatibilität von Arbeitsqualifikationen : eine volkswirtschaftliche Analyse
Layes, Birgit - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434134
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Victory through organization : why the war for talent is failing your company and what you can do about it
Ulrich, David; Kryscynski, David; Brockbank, Wayne; … - 2017
Why HR and why now? -- The empirical basis of HR effectiveness -- Why organization matters: the value of the organization beyond individual talent -- High priority HR practices: information management and integrated HR practices -- High priority HR practices: employee performance and HR...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011617790
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Schlüsselkompetenzen wirksam erfassen : Personalselektion ohne Diskriminierung
Kadishi, Bernadette (ed.) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624662
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Personalauswahl im Mittelstand : nicht die Besten sind die Besten, sondern die Geeignetsten
Lohaus, Daniela; Habermann, Wolfgang - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009765879
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Essays on the human capital of employees in new ventures
Murmann, Martin - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011668836
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Schlüsselqualifikationen kompakt : ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung
Eilles-Matthiessen, Claudia; Janssen, Susanne; … - 2007 - 2., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007307
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Personalauswahl im Mittelstand : Nicht die Besten sind die Besten, sondern die Geeignetsten
Lohaus, Daniela; Habermann, Wolfgang - 2013
In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema Personalauswahl erheblich an Bedeutung. Jedoch haben …In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema Personalauswahl erheblich an Bedeutung. Jedoch haben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509369