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Zur Rolle des Wertewandels bei der Personalauswahl von Hochschulabsolventen
Tesler, Ralf - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432736
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Organisational dynamics & HR processes : emerging trends
Kaila, H.L. (contributor) - 2004 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004917689
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Mikropolitik : Rationalität, Macht und Spiele in Organisationen
Küpper, Willi (ed.) - 1992 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000024083
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Mikropolitik : der alltägliche Aufbau und Einsatz von Macht in Organisationen
Neuberger, Oswald - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730093
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Organisation als Kooperation
Priddat, Birger P. - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653476
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Personalentwicklung in Organisationen
Sonntag, Karlheinz (ed.) - 2006 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003141674
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Telemanagement : Telearbeit als Managementproblem
Schauf, Malcolm - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647353
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Personelle Vielfalt in Organisationen
Wächter, Hartmut (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001805118
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Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Glasl, Friedrich - 2004 - 8., aktualisierte und ergänzte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001895305
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Organisation, Macht und Ökonomie : Mikropolitik und die Konstitution organisationaler Handlungssysteme
Küpper, Willi; Felsch, Anke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442833