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Japanische Organisationsprinzipien : Verbesserung der Produktivität durch Qualitätszirkel
Engel, Peter - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000049092
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Management und Organisation in der Polizei : Studien zu Digitalisierung, Change Management, Motivation und Arbeitsgestaltung
Ritsert, Rolf (ed.); Vera, Antonio (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140413
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Management und Organisation in der Polizei : Studien zu Digitalisierung, Change Management, Motivation und Arbeitsgestaltung
Ritsert, Rolf (ed.); Vera, Antonio (ed.) - 2020
Polizeiorganisation -- Change Management in der Polizei: Wie lassen sich Wandelhemmnisse bei Reorganisationsmaßnahmen überwinden … Herausforderungen im Bereich Management und Organisation der Polizei beschäftigen. Hierzu zählen insbesondere das Führungs- und … der Polizeiorganisation Change Management in der Polizei: Wie lassen sich Wandelhemmnisse bei Reorganisationsmaßnahmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402777
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Japanische Organisationsprinzipien : Verbesserung der Produktivität durch Qualitätszirkel
Engel, Peter - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004007653
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Leistungsreserven aktivieren : [Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen]
Lauterburg, Christian (contributor); Schäkel, Uwe (ed.) - 1983 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000687109
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Die 'gesunde' Organisation : ein Weg zu 'mehr Gesundheit'
Nieder, Peter - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004619074
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The way we're working isn't working : the four forgotten needs that energize great performance
Schwartz, Tony - 2010 - 1. Free Press hardcover ed
Drawing on extensive work with an extra-ordinary range of organizations, among them Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, the Los Angeles Police Department, and the Cleveland Clinic, Schwartz creates a road map for a new way of working that focuses on four core needs that energize great...
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Digital Work Design : die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter
Welpe, Isabell M.; Brosi, Prisca; Schwarzmüller, Tanja - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805982