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Unternehmensprinzip Offenheit : Grundlagen für offene Organisationen und Kooperationen
Dorn, Bernhard (ed.) - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004592
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Prozeßorientierte Unternehmensmodellierung
Scheer, August-Wilhelm (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000531508
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Computer organization
Flores, Ivan - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000571976
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Unter Druck : organisatorischer Wandel und Organisationsdomänen ; der Fall der Druckindustrie
Kerst, Christian - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729818
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Neuere Entwicklungen in der Produktion von Innovationen
Schröder, Hans-Horst - In: Entwicklungen im Produktionsmanagement, (pp. 323-355). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001979927
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Computer und Macht in Organisationen : mikropolitische Analysen
Ortmann, Günther (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276590
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Out-thinking Organizational Communications : The Impact of Digital Transformation
Klewes, Joachim (ed.); Popp, Dirk (ed.);  … - 2017
challenges - from Corporate and Leadership Communication and Employer Branding to Change/Personnel Management and changes in the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398154
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Digital Work Design : die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter
Welpe, Isabell M.; Brosi, Prisca; Schwarzmüller, Tanja - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805982
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Organisation der Logistik : Prozeß- und Strukturgestaltung mit neuer Informations- und Kommunikationstechnik
Wegner, Ullrich - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378167