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Destructive leaders and dysfunctional organizations : a therapeutic approach
Goldman, Alan - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004906790
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The top performer's guide to change
Ursiny, Tim; Kay, Barbara A. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004427397
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Leadership in organizations
Yukl, Gary A. - 2010 - 7. ed., global ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004931179
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Veränderungsintelligenz : Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
Baltes, Guido (ed.); Freyth, Antje (ed.) - 2017
Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit -- Organisationale Veränderungsintelligenz auf organisationaler Ebene – Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern -- Agilität zur Steigerung der Veränderungsintelligenz einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020028
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Tribal leadership : leveraging natural groups to build a thriving organizations
Logan, David Coleman; King, John; Fischer-Wright, Halee - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004898204
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Simple stories for success : commpn sense advice for organizations and business
Uhlfelder, Helene F. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899315
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Unternehmensführung und Organisation : Erfahrungen und Beispiele aus der Praxis
Danert, Günter - 1987
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Mintzberg on management : inside our strange world of organizations
Mintzberg, Henry - 1989
Henry Mintzberg: Mintzberg on Management. Inside Our Strange World of Organizations. The Free Press, New York …
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Reorganisation des Managements in ausgewählten Unternehmen der NBL
Glotz, Peter; Ladensack, Klaus - 1995
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