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The recent development of networks has engendered both the evanescence of “macro-actors” (i.e., big formal organizations) and new problems related to corporate social responsibility. The concept of “organization” must be redefined and analyzed so as to identify network externalities and...
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L'objectif de l'intelligence stratégique est d'aider la connaissance et la compréhension de la situation stratégique. Nous établissons qu'en majorité la littérature sur l'intelligence stratégique propose une vision qui semble "rationnelle", mais qui de manière prévisible ne permet pas...
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L’objectif de cette communication est de proposer un cadre d’analyse de l’évolution des relations partenariales. Ce cadre d’analyse est centré sur les dimensions interactives au sein de la relation modélisée comme système social complexe. Dans un premier temps nous proposons une...
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Ce papier a pour objectif d'examiner les stratégies organisationnelles implantées par les banques pour réussir leur migration vers une approche relationnelle. la logique transactionnelle délaissée au profit d'une plus relationnelle, requiert plusieurs conditions organisationnelles et...
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La question de la relation siège- filiales a donné lieu à de nombreuses recherches aussi bien théoriques qu’empiriques. Toutefois, force est de constater l’absence de modèles permettant de saisir toute la richesse, la complexité et la densité de la relation siège-filiales. Cette...
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