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Mikropolitik : Rationalität, Macht und Spiele in Organisationen
Küpper, Willi (ed.) - 1992 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000024083
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Das lernende Unternehmen : Personal- und Organisationsentwicklung in einer kompetenz- und prozessorientierten Organisation
Hoffmeister, Nadine - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008657458
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Organisation, Macht und Ökonomie : Mikropolitik und die Konstitution organisationaler Handlungssysteme
Küpper, Willi; Felsch, Anke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442833
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Behavior in organizations
Greenberg, Jerald - 2011 - 10. ed., global ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008811185
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Diskurs im Betrieb : Möglichkeiten und Grenzen einer konsensorientierten Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
Matthies, Hildegard - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004550913
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Menschenbilder in Organisationen
Kirchler, Erich; Meier-Pesti, Katja; Hofmann, Eva - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004797599
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009352
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Diversität und Diversitätsmanagement
Bendl, Regine (ed.); Hanappi-Egger, Edeltraud (ed.);  … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007382
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Coaching für die neu ernannte Führungskraft
Schreyögg, Astrid - 2010 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945337
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Coaching für die neu ernannte Führungskraft
Schreyögg, Astrid - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003603460