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Personalmanagement als Spiel : Handeln und Struktur in der Personalwirtschaft
Elšik, Wolfgang - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000663764
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Mikropolitik : Rationalität, Macht und Spiele in Organisationen
Küpper, Willi (ed.) - 1992 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000024083
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Zur Theorie der Unternehmung : sozio-ökonomische Bausteine
Ortmann, Günther - In: Die Ökonomie der Organisation - die Organisation der …, (pp. 225-304). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910801
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Emphasising the political and emotional dimensions of organisational change politics with Laclauian discourse theory
MacKillop, Eleanor - In: Qualitative research in organizations and management : … 11 (2016) 1, pp. 46-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011564048
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Insiders maintain voice : a psychological safety model of organizational politics
Li, Jinsong; Wu, Long-zeng; Liu, Dong; Kwan, Ho Kwong; … - In: Asia Pacific journal of management : APJM ; a … 31 (2014) 3, pp. 853-874
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010418798
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Betriebliche Organisationen : Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen
Liebert, Sabine - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656696
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Organisation, Macht und Ökonomie : Mikropolitik und die Konstitution organisationaler Handlungssysteme
Küpper, Willi; Felsch, Anke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442833
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Mikropolitik und Moral in Organisationen : Herausforderung der Ordnung
Neuberger, Oswald - 2006 - 2., völlig neu bearbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014371469