Die vorliegende Arbeit behandelt das Bewusstsein für andere Kulturen und den Wunsch von Führungskräften, Kulturen aktiv zu gestalten oder gar zielgerichtet verändern zu wollen. In diesem Beitrag werden Möglichkeiten und Grenzen solcher Bestrebungen ausgelotet.

Die vorliegende Arbeit möchte a) verdeutlichen, warum das Problem der Ungewissheitsbewältigung bei der Bewältigung von Wandelals eine zentrale Herausforderung zu betrachten ist und b) erläutern, was unter Ritualen zu verstehen ist und welche Wirkungen sie zu entfaltenvermögen.