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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - 2020 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
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The future of organizations : workplace issues and practices
Birdie, Arvind K. (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011861781
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Flexible Arbeitswelten - so geht's! : Do's and don'ts aus dem Flexible-Office-Netzwerk
Zinser, Stephan (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314130
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Workplace innovation : theory, research and practice
Oeij, Peter R. A. (ed.); Rus, Diana (ed.); Pot, Frank D. (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011663629
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Organizational behaviour and the physical environment
Ayoko, Oluremi B. (ed.); Ashkanasy, Neal M. (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012115202
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The change equation : capitalizing on diversity for effective organizational change
Norton, J. Renae; Fox, Ronald E. - 1997 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004322948
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Workplace studies : recovering work practice and informing system design
Luff, Paul (contributor); Suchman, Lucy A. (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004588082
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No-collar : the humane workplace and its hidden costs
Ross, Andrew - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004722837
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Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Will, Matthias Georg - 2012
Organisatorischer Wandel impliziert in vielen Fällen eine Zunahme der Risiken für die Belegschaft. Hieraus ergeben sich oft Widerstände. Dieser Beitrag veranschaulicht, wie Change Manager mithilfe geeigneter Governance-Strukturen die Risikoproduktivität im Unternehmen erhöhen können. Dies...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011784163
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Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt
Scholz-Reiter, Bernd (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769789