"This book brings together an existing array of research on Theory U, including specific aspects of the theory, through diverse interpretations and contexts while exploring key theoretical concepts and outlining current approaches and blind spots"--

Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...