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Global business citizenship : a transformative framework for ethics and sustainable capitalism
Wood, Donna J. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002917320
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Change Management und nicht-monetäre Vergütungen : wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst
Will, Matthias Georg - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487975
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Change Management und nicht-monetäre Vergütungen : wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst
Will, Matthias Georg - 2011
Dieser Beitrag untersucht anhand eines mikroökonomischen Formalmodells, weshalb Mitarbeiter aus individuell rationalen Gründen bei Change-Management-Projekten ihr berufliches Anstrengungsniveau reduzieren und weshalb sie vermehrt zu anderen Ar-beitgebern wechseln. Das Modell wird so...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011785265
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Unternehmenskultur und Strategie : Herausforderungen im globalen Wettbewerb : challenges in global competition
Simon, Hermann (ed.) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571848
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Moralische Organisationsentwicklung : was lernen Unternehmen durch die Kritik von Nichtregierungsorganisationen?
Spitzeck, Heiko - 2008 - 1. Auflage
nachvollzogen und mit theoretischen Erkenntnissen abgeglichen. Die Verbindung zwischen Theorie und Praxis führt zu einem Ćzaghaften …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392697
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Cultural change at a shipbuilding joint venture in Vietnam : hard or soft value for partnership?
Tran, Que N.; Nguyen, Chuyen T.; Dang, Cat-My - In: Business and Management in Asia: Disruption and Change, (pp. 73-89). 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014515118
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Social business and base of the pyramid : levers of strategic renewal
Faivre-Tavignot, Bénédicte - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011722455
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Change-Management gestalten : pro-aktiv und im wechselseitigen Interesse Organisationen wandeln
Will, Matthias Georg - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878272
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Putting entrepreneurship in corporate change agency : a typology of social intrapreneurs
Darcis, Anne-Cathrin; Hahn, Rüdiger; Alt, Elisa - In: Business ethics, the environment & responsibility 33 (2024) 2, pp. 170-183
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014505877