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Managing large systems : organizations for the future
Sayles, Leonard R.; Chandler, Margaret K. - 1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000049812
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Corporate turnaround : how managers turn losers into winners
Bibeault, Donald B. - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000053892
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Organizational change : the managerial dilemma
Brooks, Edmund - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000055514
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Managing with people : a manager's handbook of organization development methods
Fordyce, Jack K.; Weil, Raymond - 1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000024481
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Managing organizational innovation
O'Connell, Jeremiah J. - 1968
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000030944
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Das prozeßzentrierte Unternehmen : die Arbeitswelt nach dem Reengineering
Hammer, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951224
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Managing change in organizations
Carnall, Colin A. - 1999 - 3. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679828
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Change-Management : Programme, Projekte und Prozesse
Reiß, Michael (ed.); Rosenstiel, Lutz von (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622296