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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001391890
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Organisation : Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon; Fiedler, Marina - 2015 - 7., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010086
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Organizing professional work and services through institutional complexity : how institutional logics and differences in organizational roles matter
Høiland, Gry Cecilie Lunder; Klemsdal, Lars - In: Human relations : towards the integration of the social … 75 (2022) 2, pp. 240-272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012795046
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Löwe, Qualle, Pinguin - Imaginieren als Kunst der Veränderung
Morgan, Gareth - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646018
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The socio-economic approach to management revisited : the evolving nature of SEAM in the 21st century
Buono, Anthony F. (ed.); Savall, Henri (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011406738
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Dynamische Unternehmensentwicklung : Grundlagen für nachhaltiges Change Management
Glasl, Friedrich; Lievegoed, Bernard - 2011 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009273507
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Organisation : Theorie, Design und Wandel
Jones, Gareth R.; Bouncken, Ricarda B. - 2008 - 5., aktualisierte Auflage der amerikanischen Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003620764
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Strategie und Struktur 1955 - 1995 : ein Kapitel der Geschichte deutscher nationaler und internationaler Unternehmen
Wolf, Joachim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001464996
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Leading change
Kotter, John P. - 1996 - 1. print
Pt. 1. The change problem and its solution. Transforming organizations : why firms fail -- Successful change and the force that drives it -- pt. 2. The eight-stage process. Establishing a sense of urgency -- Creating the guiding coalition -- Developing the guiding coalition -- Developing a...
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Leading change : wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Kotter, John P. - 2015
geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change Management. 'Leading Change …
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