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Professionelle Prozessberatung : das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse
Glasl, Friedrich (ed.) - 2008 - 2., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712439
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Wandel der Organisationsberatung zur Prozessberatung
Glasl, Friedrich - In: Professionelle Prozessberatung : das Trigon-Modell der …, (pp. 33-49). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754942
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Change Management : ein Überblick
Inversini, Simone - In: Change Management : Perspektiven, (pp. 9-100). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009509907
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Beratung in Veränderungsprozessen
Bokler, Andrea Maria - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002380819
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759933
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Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
Barmeyer, Christoph I. (ed.); Bolten, Jürgen (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831279
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Business process improvement through e-collaboration : knowledge sharing through the use of virtual groups
Kock, Ned F. - 2005
"This book focuses on business process improvement, a key element of the most influential management movement since the 1980s, and how process improvement affects organizational knowledge sharing"--Provided by publisher
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013541645
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Das Initiatorenmodell : Personal- und Organisationsentwicklung in mittleren Unternehmen
Ferenszkiewicz, Dorothea Ch. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683452