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Kommunikation von Innovationsbarrieren : eine interaktive Diagnose in telekooperativen Reorganisationsprozessen
Englberger, Hermann J. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461300
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Hört auf, Innovationstheater zu spielen : wie etablierte Unternehmen wirklich radikal innovativ werden
Hagmann, Jean-Philippe - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011801813
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Zur expeditionalen Orangisationsentwicklung
Heimerl, Peter - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770337
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Competence management for open innovation : tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries
Hafkesbrink, Joachim (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008906961
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Kooperation und betriebliche Reorganisation : zum Funktionswandel informeller Kooperation
Bolte, Annegret; Böhle, Fritz; Carus, Ursula - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001575212
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Digital competence and future skills : how companies prepare themselves for the digital future
Ramin, Philipp (ed.) - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013202800
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Effects of IT on enterprise architecture, governance, and growth
Cavalcanti, José Carlos - 2015
"This book explores the influence of emerging technology on different viewpoints associated with contemporary enterprise, emphasizing an interdisciplinary approach to the comprehension of organizational structure and dynamics"--
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010441682
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Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
Deekeling, Egbert (contributor); Barghop, Dirk (contributor) - 2008 - 2., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716425
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Organisationsentwicklung als Lernkonzept zur Nutzung von Führungsinformationssystemen
Zorrijassateini, Darius - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340493
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Organisationsentwicklung als Lernkonzept zur Nutzung von Führungsinformationssystemen
Zorrijassateini, Darius - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461584