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Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A.; Hollenbeck, John R. - 2010 - Rev. ed. of 5th ed. 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805954
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Psychology in organizations : issues from an applied area
Heinitz, Kathrin (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003666431
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Die heimlichen Spielregeln : die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen
Scott-Morgan, Peter - 2008 - aktualisierte Neuausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597414
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Trust in employment relations : a multiple-foci and dynamic perspective
Arnold, Alexandra - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010413903
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Der Change-Manager : sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist
Doppler, Klaus - 2008 - Limitierte Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003630154
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Change Management - Widerstände gegen Wandel : Plädoyer für ein System der Prävention
Cacaci, Arnaldo - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233130
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Tätigkeitsgestaltung als Organisationsentwicklung
Goyk, Rüdiger - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480696
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Organizational development and leadership
Felfe, Jörg (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637531