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Team-Diversity erfassen und nutzen : individuelle Veränderungskompetenz als Erfolgsbeitrag für strategische Innovation
Baltes, Guido; Freyth, Antje - In: Vielfalt und Innovation : strategisches …, (pp. 164-198). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010786
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Different patterns in the evolution of digital and non-digital ventures' business models
König, Marc; Ungerer, Christina; Baltes, Guido; … - In: Technological forecasting & social change : an … 146 (2019), pp. 844-852
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012135449
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Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit : warum die tiefgreifenden Veränderungen unserer Zeit von Unternehmen eine neue Qualitätt von...
Baltes, Guido; Freyth, Antje - In: Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, …, (pp. 1-79). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774783
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Organisationale Veränderungsintelligenz - Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern : wie Unternehmen agile Anpassungsfähigkeit in ihren Organisationen implementiere...
Baltes, Guido; Selig, Christoph - In: Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, …, (pp. 81-168). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774789
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Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 2: Persönliche Agilität und agiler führen : Diagnose und Stärkung von persönlicher Agilität, veränderte Führungsrolle im agilen...
Freyth, Antje; Baltes, Guido - In: Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, …, (pp. 323-419). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774812
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Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
Baltes, Guido (ed.); Freyth, Antje (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438148