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Welt
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EU-Staaten
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13
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Article
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
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Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
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Aufsatz im Buch
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Thesis
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Case study
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Fallstudie
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Aufsatzsammlung
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Collection of articles written by one author
1
Sammlung
1
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Language
All
German
17
English
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Author
All
Augustin, Harald
2
Huber, Michael
2
Leicht-Scholten, Carmen
2
Tuczek, Hubertus C.
2
Ahlfeld, Christian
1
Bolboli, Seyed Amir
1
Brokmann, Torben
1
Brueggemann, Eric
1
Brüger, Ralf
1
Fischer, Michelle
1
Grether, Thorana
1
Henn, Hanna
1
Klee, Doris
1
Küper, Kristina
1
Meyerding, Stephan G. H.
1
Meyerding, Stephan G.H.
1
Myskovszky von Myrow, Theresa
1
Schenk, Anja
1
Wolffram, Andrea
1
Wulf, Johann-Peter
1
Zeiler, Hanno
1
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less ...
Institution
All
Shaker Verlag
14
RWTH Aachen
2
Published in...
All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
4
Arbeits- und Systemgestaltung : Schriftenreihe des Arbeitswissenschaftlichen Instituts Bremen und des Steinbeis-Tranferzentrums für Innovative Systemgestaltung und Personale Kompetenzentwicklung der Universität Bremen
2
Edition Wissenschaft Apprimus
2
Landshut leadership
2
Berichte aus der Informationstechnik
1
Berichte zum Generic-Management
1
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
1
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
1
Going diverse: innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
1
Innovationskompetenz im demografischen Wandel : Konzepte und Lösungen für die unternehmerische Praxis
1
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Source
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Innovation auf mehreren betrieblichen Ebenen steigern : ein branchenunabhängiges Konzept für alle Altersgruppen
Küper, Kristina
;
Myskovszky von Myrow, Theresa
; …
- In:
Innovationskompetenz im demografischen Wandel : …
,
(pp. 77-90)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011312621
Saved in:
2
Neue Wege in der Organisationsentwicklung an Hochschulen : Gender- und Diversity-Management an der RWTH Aachen
Leicht-Scholten, Carmen
;
Wolffram, Andrea
- In:
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom …
,
(pp. 79-100)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988132
Saved in:
3
Akademische Personalentwicklung zwischen geschlechtergerechter Karriereförderung und Organisationsentwicklung : Maßnahmen der RWTH Aachen
Klee, Doris
;
Grether, Thorana
- In:
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen …
,
(pp. 91-99)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409104
Saved in:
4
Meeting global challenges : gender and diversity as drivers for a change of scientific culture
Leicht-Scholten, Carmen
- In:
Going diverse: innovative answers to future challenges …
,
(pp. 53-64)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126467
Saved in:
5
Leader-driven innovation : assessing the micro-foundations of absorptive capacity across cultures
Brueggemann, Eric
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012231298
Saved in:
6
Business model development : exploring the fundamentals, implications and capabilities required for changes in business model design
Wulf, Johann-Peter
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011705402
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7
Entwicklung eines Konzeptes für einen LEAN orientierten Unternehmenswandel
Zeiler, Hanno
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437352
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8
Change Management in KMU : mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
Meyerding, Stephan G. H.
;
Meyerding, Stephan G.H.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517846
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9
Strategische Wendepunkte : eine fallstudienbasierte Untersuchung am Beispiel von IBM, Kodak und Nokia
Brokmann, Torben
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011476424
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10
Das agile Praxiskonzept zur Digitalisierung von Unternehmen
Huber, Michael
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013257197
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