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Zukunftskonferenz : die gemeinsame Basis finden und handeln
Weisbord, Marvin; Janoff, Sandra - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 129-145). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765358
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Emotionen in M&A-Projekten verstehen und erfolgreich begleiten
Klose, Rainer; Weinert, Stephan - In: Mergers and acquisitions : M & A ; review ; … (2007) 8/9, pp. 365-369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534176
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Redesigning a 401(K) Plan at Haley-Midland
Pozen, Robert - 2012
Rose Adams, the CFO of Haley-Midland, Inc., dispensed with pleasantries and started right in on her questions for Jim Sweeney, the senior vice president of human resources, and Nancy Walters, Haley-Midland's vice president and treasurer, about the brewing crisis with the company's 401(k)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013109540
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The brigade-managed enterprise
Aage, Hans - 1989
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Business reengineering : effizientes Neugestalten von Geschäftsprozessen
Berndt, Ralph (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000617782
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Wettbewerb um die Zukunft
Zahn, Erich (ed.); Foschiani, Stefan (ed.) - 1997
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Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen Anpassungsdruck und Gestaltungschancen
Flecker, Jörg (ed.) - 1997
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Unternehmenskontrolle und Finanzmärkte im Transformationsprozeß Osteuropas aus Sicht der Principal-Agent-Theorie
Warken, Heribert - 1997
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