Cover -- Zum Inhalt/Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Die Reichweite und Art der Veränderung bestimmen die Transformation -- Agilstabil: Dynamik und Stabilität dort, wo sie sinnvoll sind -- Danke! -- Inhaltsverzeichnis -- Kapitel 1: Die Evolution der Zusammenarbeit -- 1.1 Der Beginn -- Erste...

"Leadership that makes a difference takes guts and confidence, plus belief in oneself and belief in the key players in the organization. It is built on trust, not fear. Scared people spend a lot more time plotting their survival than working productively, so The Fear- Free Organization has zero...

Alles im Blick--das Wesentliche im Fokus -- Entwicklungspotenziale spezifizieren--Change-Potenziale und Risiken erkennen -- Denk- und Handlungsmuster erweitern, die Tagesform steuern -- Integral führen und Unternehmen ganzheitlich entwickeln.