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Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management, Culture Management
Pieler, Dirk - 2003 - 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001728487
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Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
DalZotto, Cinzia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530437
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Wettbewerbsfähiger durch Prozeß- und Wissensmanagement : mit Chancengleichheit auf Erfolgskurs
Osterloh, Margit; Wübker, Sigrid - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401236
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A cognitive theory of the firm : learning, governance and dynamic capabilities
Nooteboom, Bart - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935749
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"Niemand weiß immer alles" : über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit
Antoni, Conny Herbert; Haunschild, Axel; Meyer, Rita; … - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009745425
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Veränderungsmanagement mit älteren Mitarbeitern und Führungskräften
Kirchmann, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669374
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Human resource champions : the next agenda for adding value and delivering results
Ulrich, David - 2005 - 19. [print.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003351563
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Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred - 2006 - 2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
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Personalmanagement in Krisenzeiten
2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003834600