Similar Search Results

Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter

Becker, Manfred - 2006 - 2., erw. und vollst. überarb. Aufl

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715

Personalführung : die veränderten Bedingungen für Führungserfolg

Stahlberg-Kirschke, Astrid - 2009 - 2. überarb. und erw. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856588

Führen durch Zielvereinbarungen : im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren ; [Ziel, Gespräch, Planung]

Kunz, Gunnar C. - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760786

Führungsstark im Wandel : Change Leadership für das mittlere Management

Groth, Alexander - 2023 - 4., vollständig überarbeitete Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433321

Telearbeit als Option der Unternehmensführung : Konzept, theoretische Grundlagen und kritische Würdigung

Müller, Martin - 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001559467

Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement : Arbeitsfähigkeit erhalten, Wissen sichern, Menschen begleiten

Baier, Wilhelm; Gruber, Brigitta - 2021 - 1. Auflage

Der demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Ein "Betriebliches Übergangsmanagement" (BÜGM), bestehend aus einer Personalführungs-, Personalmanagement- bzw. Personalentwicklungsstrategie, muss vermehrt...