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The support economy : why corporations are failing individuals and the next episode of capitalism
Zuboff, Shoshana; Maxmin, James - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004243081
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Moralische Organisationsentwicklung : was lernen Unternehmen durch die Kritik von Nichtregierungsorganisationen?
Spitzeck, Heiko - 2008 - 1. Auflage
Entscheidungs- und ArgumentationsĆprozesse zu beeinflussen. Doch was lernen Unternehmen konkret durch die Kritik von NGOs? Regt die … "Nestlé und Marketing von ĆBabymilch" sowie "CitiĆgroup und Projektfinanzierung" werden moralische Lernprozesse in Unternehmen …
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Managing climate risk : [a practical guide for business]
Jolly, Adam (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004911973
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Das intelligente Unternehmen : mit dem Y-Management gewinnen
Wassermann, Otto - 1996 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011986679
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The necessary revolution : working together to create a sustainable world
Senge, Peter M.; Smith, Bryan; Kruschwitz, Nina; Laur, Joe - 2010 - 1. pbk. ed
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Mapping the management journey : practice, theory, and context
Dopson, Sue (ed.); Earl, Michael J. (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497251
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Corporate social responsibility, corporate restructuring and firm's performance : empirical evidence from Chinese enterprises
Zu, Liangrong - 2008 - 1. Ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722083
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Building a values-driven organization : a whole system approach to cultural transformation
Barrett, Richard - 2006
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Soziale Nachhaltigkeit und digitale Transformation : für ein erfolgreiches, nachhaltiges und menschliches Business
Bozyazi, Esin (ed.); Kurt, Dilek (ed.) - 2022 - 1. Auflage
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