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Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen auf den Wandel von Unternehmen

Wolff, Birgitta - In: Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung, (pp. 119-171). 2001

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Anreizkompatible Reorganisation von Unternehmen

Wolff, Birgitta - 1999

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Trust within organizations of the new economy : a cross-industrial study

Zanini, Marco Tulio - 2007 - 1. ed.

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Komplementarität ökonomischer und psychologischer Erklärungen von Reorganisationsprozessen

Wolff, Birgitta - In: Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, …, (pp. 283-304). 1998

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Reorganisation durch Initiative von unten: "Unternehmer im Unternehmen"

Wolff, Birgitta; Wulffen, Katrin von - In: Existenzgründung und Unternehmertum : Themen, Trends …, (pp. 235-255). 1999

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Die Internet-Ökonomie : Transformation von Unternehmen und Märkten

Picot, Arnold - In: New Economy - Herausforderungen für das neue Jahrhundert?, (pp. 43-63). 2001

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Information als Wettbewerbsfaktor : Veränderungen in Organisation und Controlling

Picot, Arnold - In: Information als Wettbewerbsfaktor : …, (pp. 175-199). 1997

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Understanding radical change : an examination of management departments in German-speaking universities

Fiedler, Marina; Welpe, Isabell M.; Picot, Arnold - In: Management revue : socio-economic studies 21 (2010) 2, pp. 111-134

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Reflections on societal and business model transformation arising from digitization and big data analytics : a research agenda

Löbbecke, Claudia; Picot, Arnold - In: The journal of strategic information systems : … 24 (2015) 3, pp. 149-157

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Understanding radical change : an examination of management departments in German-speaking universities

Fiedler, Marina; Welpe, Isabell M.; Picot, Arnold - In: Management revue : socio-economic studies 21 (2010) 2, pp. 111-134

Can radical organizational change be better achieved through planned change measures or through change measures developed as part of an evolutionary process? Based on 20 open interviews as well as recent survey data from 236 junior faculty members and 382 senior faculty members from departments...

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