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Veränderung - systemisch : Management des Wandels ; Praxis, Konzepte und Zukunft
Boos, Frank (ed.); Heitger, Barbara (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002063049
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Islamic values and management practices : quality and transformation in the Arab world
Hammoudeh, Maqbouleh M. - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009501925
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Dynamische Unternehmensentwicklung : Grundlagen für nachhaltiges Change Management
Glasl, Friedrich; Lievegoed, Bernard - 2011 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009273507
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Key tensions in purposive action by middle managers leading change
Neumann, Jean E.; James, Kim; Vince, Russ - In: Research in organizational change and development : an … 27 (2019), pp. 111-142
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012154312
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The path of least resistance for managers <dt.>
Fritz, Robert - 2000
Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis seiner Unternehmensberatung zeigt Robert Fritz, wie wir die Strukturen in …
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Managementprozesse und Performance : ein Konzept zur reifegradbezogenen Verbesserung des Managementhandelns
Daniel, Klaus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003729345
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Elite-Seminar Führung : engagierte Kooperationen bewirken, Leistungspotentiale freisetzen, Kompetenzen zielgerichtet fördern
Hentschel, Georges - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467054
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The age of heretics : a history of the radical thinkers who reinvented corporate management
Kleiner, Art - 2008 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013489916
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Leading change
Kotter, John P. - 1996 - 1. print
Pt. 1. The change problem and its solution. Transforming organizations : why firms fail -- Successful change and the force that drives it -- pt. 2. The eight-stage process. Establishing a sense of urgency -- Creating the guiding coalition -- Developing the guiding coalition -- Developing a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585192