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Organisationale Energie : wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen
Bruch, Heike; Vogel, Bernd - 2009 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744447
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Guide to organisation design : creating high-performing and adaptable enterprises
Stanford, Naomi - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411594
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Organisationale Energie : wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen
Bruch, Heike; Vogel, Bernd - 2009 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515760
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Komplexitätsbewältigung durch Entwicklung und Gestaltung von Organisation
Maucher, Irene - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001594418
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Change Leadership : Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald - 2010
Impulse für eine aktive, zukunftsorientierte Gestaltung von Wandlungsprozessen im Unternehmen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424962
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The Wiley-Blackwell handbook of the psychology of leadership, change, and organizational development
Leonard, H. Skipton (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009737003
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"Vom alten Eisen und anderem Ballast" : Tabus, Schattenseiten und Perspektiven in betrieblichen Veränderungsprozessen
Moser, Josef (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607503
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Arbeitskraft in Entgrenzung : grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen
Kratzer, Nick - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418477
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344007