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The institutional approach to labour and development
Rodgers, Gerry (contributor); Fóti, Klára (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000928128
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Aging and work
Kumashiro, Masaharu (ed.) - 2003 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669984
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Human relations : behavior at work
Higgins, James M. - 1987 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000738589
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A.; Hollenbeck, John R. - 2010 - Rev. ed. of 5th ed. 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805954
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Mikropolitik : der alltägliche Aufbau und Einsatz von Macht in Organisationen
Neuberger, Oswald - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730093
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Integrale Steuerung von Organisationen
Deeg, Jürgen; Küpers, Wendelin; Weibler, Jürgen - 2010
Das Buch entwickelt systematisch und erstmalig ein integrales Modell zur zeitgemäßen Steuerung und Führung von Organisationen und geht damit über (populäre) vorliegende Ansätze hinaus. Hierdurch wird das Verständnis des komplexen Geschehens in Organisationen geschult und zentrale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684410
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Arbeitspsychologie Organisationspsychologie
Kauffeld, Simone - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161854
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Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A.; Hollenbeck, John R. - 2002 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597673