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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der achten Welle 2003 : Teil 2: Personalpolitik, Betriebliche Flexibilität, Weiterbildung
Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2004
2003 Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung (Westdeutschland 41 Prozent), wobei 27 Prozent der Beschäftigten an … vor bei den institutionalisierten Lehr- und Lernformen. Die Qualifikationsstruktur der Neueinstellungen in Ostdeutschland … weicht deutlich von der Qualifikationsstruktur der Neueinstellungen in Westdeutschland ab. 30 Prozent der Betriebe hatten im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342811
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Beschäftigungsentwicklung und -strukturen in den alten und neuen Bundesländern : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1996 (Employment trends and structures in the old and the new...
Bellmann, Lutz; Brixy, Udo; Düll, Herbert; Ellguth, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 1, pp. 47-69
"Since 1993 the IAB has maintained a representative information system of the demand side of the labour market in the form of its establishment panel for western Germany. With the inclusion of the new federal states in 1996, the formation of the IAB panel was completed in the whole of Germany....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732746
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Beschäftigungsentwicklung und -strukturen in den alten und neuen Bundesländern : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1996 (Employment trends and structures in the old and the new...
Bellmann, Lutz; Brixy, Udo; Düll, Herbert; Ellguth, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 1, pp. 47-69
"Since 1993 the IAB has maintained a representative information system of the demand side of the labour market in the form of its establishment panel for western Germany. With the inclusion of the new federal states in 1996, the formation of the IAB panel was completed in the whole of Germany....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005706012
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20 Jahre Deutsche Einheit - ein Vergleich der west- und ostdeutschen Betriebslandschaft im Krisenjahr 2009 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2009
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - 2010
Herbst 2008 verschärfenden globalen Finanzkrise analyisiert der vorliegende Forschungsbericht mit den Daten des IAB …-Betriebspanels den deutschen Arbeitsmarkt aus betrieblicher Perspektive in einem Ost-West-Vergleich. Wie ist der Stand des innerdeutschen … Angleichungsprozesses zu bewerten? Wie hat sich die globale Finanzkrise auf die deutsche Wirtschaft ausgewirkt? …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660645
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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der neunten Welle 2004 : Teil 2: Personalpolitik, betriebliche Flexibilität, betriebliche Arbeitszeiten, ältere Arbeitnehmer
Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2005
kaum noch Unterschiede), drittens ist der Grad der Teilzeitarbeit in Ostdeutschland niedriger als in Westdeutschland …"Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt seit 1996 jährlich eine … Auswertungen in Ostdeutschland liegen für das Jahr 2004 Interviews von 5.585 Betrieben vor. Mit der Stichprobe wurden 1,4 Prozent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005706052
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Which firms use targeted wage subsidies? An empirical note for Germany
Bellmann, Lutz; Stephan, Gesine - In: Journal for Labour Market Research 47 (2014) 1-2, pp. 165-175
In Germany, temporary wage subsidies (Eingliederungszuschüsse) can be granted to employers if they hire workers with obstacles to placement. Based on the 2003, 2005, 2007 and 2009 waves of the IAB Establishment Panel, this paper looks into the following questions: Is there a connection between...
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Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data
Schnabel, Claus; Zagelmeyer, Stefan; Kohaut, Susanne - 2005
Using two nationally representative establishment data sets, this paper investigates collective bargaining coverage and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both countries have experienced a substantial decline in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010266792
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Betriebliche Strukturen der Teilzeitbeschäftigung in West- und Ostdeutschland : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1993, 1996 und 1998 (Company structures of part-time employment...
Düll, Herbert; Ellguth, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1999) 3, pp. 269-280
"An outstanding significance for labour market and employment policy is attached to the expansion of part-time employment, whether it is in the sense of a defensive strategy to redistribute the available volume of working hours or in the context of an active, more growth-orientated labour market...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342630
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Ausmaß und Ursachen der Produktivitätslücke ostdeutscher Betriebe des Verarbeitenden Gewerbes (Analysis of differences in company productivity using the IAB establishment panel)
Bellmann, Lutz; Brussig, Martin - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 4, pp. 648-660
"The low productivity of eastern German enterprises is frequently seen as an fundamental reason for them failing to expand and consequently contributing little to easing the strain on the eastern German labour market. In this study the IAB establishment panel of 1997 is used as a basis for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732788
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Betriebliche Strukturen der Teilzeitbeschäftigung in West- und Ostdeutschland : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1993, 1996 und 1998 (Company structures of part-time employment...
Düll, Herbert; Ellguth, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1999) 3, pp. 269-280
"An outstanding significance for labour market and employment policy is attached to the expansion of part-time employment, whether it is in the sense of a defensive strategy to redistribute the available volume of working hours or in the context of an active, more growth-orientated labour market...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733246